TUNNEL FIRE TRAINING1

TUNNEL FIRE BEHAVIOURS

Demostración de la evolución del fuego dentro de un túnel de 600m, mediante la realización de un hogar de 10Mw y la aplicación de una ventilación longitudinal variable en intensidad y sentido a lo largo del ensayo.

Curso avanzado de incendio en túneles y galerías

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SELECCIÓN DE PERSONAL

Hace tiempo un amigo, oficial de bomberos veterano me dijo que el principal activo de un cuerpo de bomberos es su personal, entonces yo era bombero novel y no le entendí del todo. Han pasado veinte años, ahora soy oficial y lo entiendo perfectamente; a pesar de los avances tecnológicos, las mejoras en equipos, vehículos, comunicaciones,… el personal sigue siendo la pieza clave en este tipo de organizaciones.

Curso selectivo de Alto Mando en el FSC

También me contó que el bien más escaso es la capacidad o dotes de mando, solo un 10% del personal tiene lo que se necesita para ser potencialmente un buen mando y la cadena de mando es el principal condicionante en el desarrollo de un servicio de bomberos.

“Prefiero una dotación bien formada y entrenada, dirigida por un mando competente aunque su equipamiento sea pobre y el camión se caiga a cachos, a una perfectamente equipada con un camión de última generación y que no sepan qué hacer con todo ello y a demás la dirija un incompetente”. “Puedo tener los mejores bomberos del mundo, si están dirigidos por unos mandos y organizados por unos jefes incapaces, la organización está avocada al colapso, inexorablemente”

Con todo ello, tengo la certeza de que en mi Servicio y la sensación de que en otros muchos en España, se descuida la selección y formación del futuro bombero, no digamos su posterior adiestramiento a lo largo de la vida profesional.